• Audrey Labastie

VOTRE EMPLOYEUR PEUT-IL VOUS IMPOSER DE POSER DES CONGÉS PENDANT LE CONFINEMENT ?

🎯 Et bien OUI, le gouvernement a publiĂ© une ordonnance le 26 mars 2020, autorisant l’employeur, sous certaines conditions, Ă  imposer Ă  des salariĂ©s de poser des congĂ©s payĂ©s pendant cette pĂ©riode de confinement et mĂȘme aprĂšs. Il en est de mĂȘme pour les RTT ou le Compte Ă©pargne temps (CET) 6ïžâƒŁjours de congĂ©s peuvent ĂȘtre imposĂ©s pour lutter contre la propagation du covid-19 et mĂȘme sur une pĂ©riode allant jusqu'au 31 dĂ©cembre 2020. Il est Ă©galement possible de modifier vos dates de congĂ©s dĂ©jĂ  planifiĂ©s. đŸ§Ÿ Il faut cependant nĂ©gocier un accord collectif (accord d’entreprise ou accord de branche) 🔟RTT ou autres jours de repos (CET par exemple) peuvent ĂȘtre imposĂ©s ou modifiĂ©s de façon unilatĂ©rale par votre employeur sans avoir Ă  nĂ©gocier d’accord collectif au prĂ©alable. đŸ’Č IntĂ©rĂȘt de poser vos congĂ©s payĂ©s plutĂŽt qu'ĂȘtre en chĂŽmage partiel : en chĂŽmage partiel, vous touchez 70% de votre rĂ©munĂ©ration brute tandis qu'en congĂ©s payĂ©s, vous touchez 100% de votre rĂ©munĂ©ration. ⏳ InconvĂ©nient ? Vous n'avez pas un nombre illimitĂ© de congĂ©s payĂ©s par an 😕



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