Tout savoir sur le Bilan de Compétences AL Evolution - Orthez

Je vous parle souvent des avantages, objectifs et déroulement d’un bilan de compétences mais que deviennent les personnes après un bilan ?

Vous souhaitez faire un point sur votre carrière, envisager une reconversion pro? Le bilan de compétences est fait pour vous !

C’est mon sentiment profond chaque matin quand je me lève🙏 Faire de sa passion son métier, je ne suis pas une sportive de haut niveau qui a fait de son sport son métier 😅 mais je suis passionnée par l’être humain et je m’attelle chaque jour à aider et accompagner ceux qui me font confiance vers leur épanouissement professionnel . Ce processus passe par la prise de conscience de leur forces et compétences pour mettre en œuvre les projets qui leur tiennent à cœur. Pour ceux q

Les perspectives qui nous sont annoncées risquent de voir se développer les procédures de licenciement économique. Si vous êtes concerné par ce type de licenciement vous pouvez bénéficier d’1 des 2 types de dispositifs d’accompagnement au retour à l’emploi selon que votre entreprise compte + ou – de 1000 salariés : 👉 Le congé de sécurisation professionnelle (CSP) : Entreprise de - de 1000 salariés Vous trouverez dans l’infographie jointe les modalités pratiques de ce disposi