Un certain nombre d’entre vous souhaiterait faire un point sur leur carrière et travailler sur leur futur professionnel mais ne se lance pas dans cette démarche car ne savent pas comment financer cet accompagnement,
Voici les 4 possibilités de financement :
📢 Le "CPF" : Compte Personnel Formation
Il s'agit du moyen idéal pour financer votre bilan de compétences. Vous pouvez réaliser votre demande de manière autonome sans en informer votre employeur. La majorité de mes clients utilise ce moyen pour réaliser leur Bilan de compétences. Le Compte Personnel Formation est également utilisable par les fonctionnaires de l'État ou des collectivités territoriales mais ils doivent toutefois en faire la demande à leur service RH.
Depuis fin 2019, la demande de financement se fait directement via l’application 📲https://www.moncompteformation.gouv.fr/, la démarche est très rapide et l'organisme de formation que vous aurez choisi sera réglé directement, vous n'aurez rien à payer.
‼‼ Rappel :
Pensez à renseigner vos heures de DIF et scanner votre attestation sur votre compte CPF avant le 30/06/2021 sinon ces heures seront perdues définitivement (au maximum 1800€)
🤝Le plan de développement des compétences (Ancien plan de formation)
Lors de votre entretien professionnel, vous pouvez demander à votre employeur de prendre en charge votre Bilan de Compétences via le plan de développement des compétences de votre entreprise. Les heures à consacrer à votre bilan pourront se faire pendant ou hors temps de travail. Il est possible d'envisager un co-financement avec votre employeur.
Pôle emploi
En tant que demandeur d'emploi, cet accompagnement peut vous être proposé pour redéfinir votre projet et rebondir plus rapidement. Il pourra être subventionné via l'Aide Individuelle à la Formation (AIF).
Dans le cas d’un licenciement économique et de l’intégration d’un dispositif de CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle), votre bilan de compétences est pris en charge à 💯%.
💰 Financement personnel
Cette solution est retenue par les personnes qui ne souhaitent pas informer leur employeur de leur démarche et qui ne bénéficient pas de budget "CPF".
Le coût d'un Bilan de compétence peut aller de 1000€ à 2000€ selon la durée et les modalités (présentiel ou visio).
Information complémentaires
Salarié en arrêt maladie :
Vous pouvez suivre une formation avec l'accord écrit de son médecin traitant.
Il doit s'agir de l'une des formations suivantes :
Actions de formation (accès meilleures conditions d'emploi, adaptation au poste de travail, développement des compétences)
Bilan de compétences
Actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience (VAE)
Actions de formation par apprentissage.
Vous devez ensuite transmettre cet accord par courrier à sa Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), de préférence par lettre recommandée avec avis de réception.
Vous pourrez mobiliser votre CPF pour financer votre action de formation.
Les personnes en congé parental :
Durant un congé parental, le contrat de travail du salarié est suspendu.
Vous avez le droit de suivre une action de formation (une formation, une Validation des acquis (VAE), un Bilan de compétences…) pendant votre congé mais celle-ci n’est pas rémunérée. Le CPF pourra être utilisé.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter 😉
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