📢 Demandeur d'emploi et en quête de nouvelles compétences pour faciliter votre retour à l'emploi ?
Grâce à divers dispositifs de formation professionnelle soutenus par France Travail, l'État, et les Régions, vous avez accès à un large éventail de formations adaptées à vos besoins.
Ces dispositifs permettent d'acquérir des compétences recherchées par les entreprises, tout en bénéficiant d'aides financières pour couvrir tout ou partie des frais liés à la formation.
Avec l'évolution du marché du travail et la transition numérique, il est aujourd'hui crucial d'actualiser régulièrement ses compétences pour rester compétitif.
Les secteurs comme le numérique, la transition écologique, et la santé offrent de nombreuses opportunités d'emploi, et les formations dans ces domaines sont particulièrement soutenues.
Voyons ensemble les principaux dispositifs disponibles pour les demandeurs d'emploi 👇.
1️⃣ Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) 💼
La POEI est destinée aux demandeurs d'emploi qui ont besoin de suivre une formation spécifique avant de pouvoir décrocher un emploi dans une entreprise. L'objectif est de permettre à l'employeur de former un candidat en amont du recrutement, afin qu'il soit parfaitement opérationnel dès son entrée en poste.
Cette formation est co-financée par France Travail et l'entreprise.
Conditions d’éligibilité : La formation doit être en adéquation avec un emploi non pourvu.
Durée : Jusqu'à 400 heures de formation.
Financement : Prise en charge des frais pédagogiques par France Travail, et possible rémunération pendant la formation.
La POEI est idéale pour ceux qui souhaitent se former rapidement à un métier avec un emploi à la clé.
2️⃣ Aide Individuelle à la Formation (AIF) 🎓
L'AIF permet de financer tout ou partie des frais de formation lorsque le dispositif ne peut être couvert par d'autres aides. C'est un complément aux autres financements possibles, comme le CPF ou les aides régionales.
Types de formation éligibles : Formations professionnelles certifiantes ou qualifiantes.
Montant de l’aide : Variable selon la formation et le financement déjà obtenu.
Démarche : Faire une demande auprès de son conseiller France Travail.
L'AIF peut être un levier pour ceux qui souhaitent reprendre une formation longue ou obtenir une certification spécifique pour accéder à de nouvelles opportunités professionnelles.
3️⃣ Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) 🛠️
L'AFPR est un dispositif conçu pour former un candidat à un poste spécifique avant son recrutement, généralement dans le cadre d'un CDD ou d'un contrat de professionnalisation.
Il est souvent utilisé dans des secteurs où il y a une pénurie de candidats qualifiés.
Durée de la formation : Entre 150 et 400 heures.
Types de contrats : CDD de 6 à 12 mois, contrat de professionnalisation, contrat de travail temporaire.
Ce dispositif est particulièrement utile pour les demandeurs d'emploi de longue durée qui souhaitent accéder rapidement à un poste tout en se formant sur les compétences spécifiques demandées par l'employeur.
4️⃣ Action de Formation Conventionnée (AFC) 📑
L'AFC est un dispositif collectif, financé parFrance Travail pour répondre aux besoins de main-d'œuvre sur un territoire donné.
Les AFC sont particulièrement efficaces dans des secteurs en tension comme l'industrie, la logistique, ou la santé. Elles sont mises en place pour combler les écarts entre les compétences disponibles et les besoins des entreprises.
Avantages : Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi.
Secteurs concernés : Principalement les secteurs où les besoins en compétences sont importants.
5️⃣ Nouveautés et évolutions en 2024 📅
En 2024, certains ajustements sont à noter :
Le Compte Personnel de Formation (CPF) devient un complément plus accessible pour financer des formations certifiantes dans le cadre de ces dispositifs. Il est également possible de mobiliser le CPF pour suivre une formation à distance ou hybride, facilitant ainsi l'accès à des formations dans des zones géographiques éloignées.
Les aides financières pour les déplacements, la garde d'enfants ou l’hébergement pendant la durée de la formation ont été révisées à la hausse pour les parents isolés ou les personnes avec des contraintes géographiques.
Ces évolutions visent à rendre les dispositifs plus flexibles et adaptés aux réalités des demandeurs d'emploi.
Aides complémentaires : déplacements, garde d'enfants et autres 🚗👶
En plus des aides pour la formation elle-même, vous pouvez bénéficier de soutiens financiers supplémentaires pour couvrir vos frais annexes :
Aide au déplacement : Si votre lieu de formation est éloigné de votre domicile.
Aide à la garde d’enfants : Si vous êtes parent isolé, France Travail peut vous accompagner pour faciliter la gestion de la garde pendant la durée de la formation.
Aide à l’hébergement : Si la formation se déroule loin de votre domicile, une prise en charge partielle des frais d'hébergement est possible.
👉 Pour plus d’informations sur l’ensemble des dispositifs, consultez le site officiel de France Travail : Mes aides financières France Travail
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