📢 Si la formation des salariés est primordiale dans la vie d’une entreprise, celle des chefs d’entreprise est plus rarement évoquée mais tout aussi importante.
Management des équipes, maîtrise des évolutions techniques, suivi des tendances du marché, changements juridiques, …
❓❔Pourquoi est-il important de maintenir et développer vos compétences tout au long de votre carrière ?
Développer des compétences : La formation permet au chef d'entreprise d'acquérir de nouvelles compétences et d'améliorer ses connaissances dans des domaines clés tels que la gestion, le leadership, la finance, le marketing, la vente, la gestion des ressources humaines, etc. Ces compétences renforcent sa capacité à prendre des décisions éclairées et à gérer efficacement son entreprise.
S'adapter aux évolutions du marché : Les marchés et les industries évoluent constamment. Les nouvelles technologies, les tendances économiques, les réglementations et les attentes des clients changent rapidement. La formation continue permet au chef d'entreprise de rester à jour avec ces évolutions et de s'adapter aux nouvelles réalités, ce qui lui permet de rester compétitif sur le marché.
Renforcer la prise de décision : Les formations offrent des outils et des connaissances pratiques pour améliorer la prise de décision. Cela peut inclure des méthodes d'analyse, des techniques de résolution de problèmes, la compréhension des données financières, l'évaluation des risques, etc. Une meilleure prise de décision contribue à la croissance et à la rentabilité de l'entreprise.
Favoriser l'innovation : La formation encourage la créativité et l'innovation en exposant les chefs d'entreprise à de nouvelles idées, approches et pratiques commerciales. En acquérant de nouvelles connaissances et en s'inspirant des meilleures pratiques, les chefs d'entreprise sont mieux équipés pour développer de nouvelles idées et mettre en œuvre des stratégies innovantes dans leur entreprise.
Développer un réseau professionnel : Les programmes de formation offrent souvent des opportunités de réseautage avec d'autres chefs d'entreprise, des experts du secteur et des leaders d'opinion. Le réseautage permet d'établir des contacts précieux, de partager des idées, d'apprendre des expériences des autres et de trouver de nouvelles opportunités commerciales.
Motiver les employés : La formation ne se limite pas seulement aux chefs d'entreprise, elle peut également être étendue aux employés de l'entreprise. En investissant dans la formation de ses employés, un chef d'entreprise peut renforcer leur motivation, améliorer leur productivité et favoriser un environnement de travail positif et axé sur le développement personnel.
En résumé, la formation continue offre de nombreux avantages aux chefs d'entreprise en renforçant leurs compétences, en les aidant à s'adapter aux changements du marché, en améliorant leur prise de décision, en favorisant l'innovation, en élargissant leur réseau professionnel et en motivant leurs employés. Cela contribue à la croissance et au succès à long terme de l'entreprise.
🔍Je vais vous présenter aujourd’hui les 2 dispositifs vous permettant de financer vos projets formation :
👉 Contribution pour la formation professionnelle :
Chefs d’entreprise, Auto-entrepreneur, Profession libérale, Commerçant, Artisan vous versez chaque année une Contribution pour la Formation Professionnelle (CFP), destinée à vous faire bénéficier du droit à la formation professionnelle.
Cette contribution est versée à un FAF (Fonds d’Assurance Formation) spécifique, selon votre secteur d’activité, il sera chargé de la prise en charge des coûts pédagogiques de la formation.
Les principaux Fonds d’Assurance Formation des dirigeants non-salariés sont les suivants :
🔹FIFPL : pour les travailleurs indépendants exerçant une activité libérale
🔹Agefice : pour les dirigeants non-salariés du commerce, de l'industrie et des services
🔹FAFCEA : pour les artisans non-salariés.
💶 En plus de l’aide au financement à la formation, les dirigeants d’entreprise et les travailleurs indépendants peuvent bénéficier d’un avantage fiscal appelé crédit d’impôt pour formation du chef d’entreprise jusqu'au 31 décembre 2024.
Comme pour les salariés, le CPF des travailleurs indépendants, des membres des professions libérales et des professions non salariées ainsi que de leurs conjoints collaborateurs sera alimenté :
🔸à hauteur de 500 € par année d’exercice de l’activité jusqu’à l’acquisition maximum de 5000€
L’alimentation du compte est subordonnée au paiement effectif de la contribution formation (cf paragraphe précédent)
ℹ️ Pour plus d’information sur les modalités de mis en œuvre de vos formations :
N'hésitez pas à nous contacter afin d'étudier au plus prêt vos besoins ainsi que les financements possibles 😉