Audrey Labastie
31 mars 20212 Min
Un certain nombre dâentre vous souhaiterait faire un point sur leur carriĂšre et travailler sur leur futur professionnel mais ne se lance pas dans cette dĂ©marche car ne savent pas comment financer cet accompagnement,
Il s'agit du moyen idĂ©al pour financer votre bilan de compĂ©tences. Vous pouvez rĂ©aliser votre demande de maniĂšre autonome sans en informer votre employeur. La majoritĂ© de mes clients utilise ce moyen pour rĂ©aliser leur Bilan de compĂ©tences. Le Compte Personnel Formation est Ă©galement utilisable par les fonctionnaires de l'Ătat ou des collectivitĂ©s territoriales mais ils doivent toutefois en faire la demande Ă leur service RH.
Depuis fin 2019, la demande de financement se fait directement via lâapplication đČhttps://www.moncompteformation.gouv.fr/, la dĂ©marche est trĂšs rapide et l'organisme de formation que vous aurez choisi sera rĂ©glĂ© directement, vous n'aurez rien Ă payer.
âŒâŒ Rappel :
Pensez Ă renseigner vos heures de DIF et scanner votre attestation sur votre compte CPF avant le 30/06/2021 sinon ces heures seront perdues dĂ©finitivement (au maximum 1800âŹ)
Lors de votre entretien professionnel, vous pouvez demander à votre employeur de prendre en charge votre Bilan de Compétences via le plan de développement des compétences de votre entreprise. Les heures à consacrer à votre bilan pourront se faire pendant ou hors temps de travail. Il est possible d'envisager un co-financement avec votre employeur.
En tant que demandeur d'emploi, cet accompagnement peut vous ĂȘtre proposĂ© pour redĂ©finir votre projet et rebondir plus rapidement. Il pourra ĂȘtre subventionnĂ© via l'Aide Individuelle Ă la Formation (AIF).
Dans le cas dâun licenciement Ă©conomique et de lâintĂ©gration dâun dispositif de CSP (Contrat de SĂ©curisation Professionnelle), votre bilan de compĂ©tences est pris en charge Ă đŻ%.
Cette solution est retenue par les personnes qui ne souhaitent pas informer leur employeur de leur démarche et qui ne bénéficient pas de budget "CPF".
Le coût d'un Bilan de compétence peut aller de 1000⏠à 2000⏠selon la durée et les modalités (présentiel ou visio).
Vous pouvez suivre une formation avec l'accord écrit de son médecin traitant.
Il doit s'agir de l'une des formations suivantes :
Actions de formation (accÚs meilleures conditions d'emploi, adaptation au poste de travail, développement des compétences)
Bilan de compétences
Actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience (VAE)
Actions de formation par apprentissage.
Vous devez ensuite transmettre cet accord par courrier à sa Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), de préférence par lettre recommandée avec avis de réception.
Vous pourrez mobiliser votre CPF pour financer votre action de formation.
Durant un congé parental, le contrat de travail du salarié est suspendu.
Vous avez le droit de suivre une action de formation (une formation, une Validation des acquis (VAE), un Bilan de compĂ©tencesâŠ) pendant votre congĂ© mais celle-ci nâest pas rĂ©munĂ©rĂ©e. Le CPF pourra ĂȘtre utilisĂ©.
Si vous avez des questions, n'hĂ©sitez pas Ă me contacter đ
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