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  • Photo du rĂ©dacteurAudrey Labastie

LES DISPOSITIFS DE FINANCEMENT DES FORMATIONS DES CHEFS D'ENTREPRISES🧐

DerniĂšre mise Ă  jour : 14 juin


📱 Si la formation des salariĂ©s est primordiale dans la vie d’une entreprise, celle des chefs d’entreprise est plus rarement Ă©voquĂ©e mais tout aussi importante.

Management des équipes, maßtrise des évolutions techniques, suivi des tendances du marché, changements juridiques, 



❓❔Pourquoi est-il important de maintenir et dĂ©velopper vos compĂ©tences tout au long de votre carriĂšre ?

  1. Développer des compétences : La formation permet au chef d'entreprise d'acquérir de nouvelles compétences et d'améliorer ses connaissances dans des domaines clés tels que la gestion, le leadership, la finance, le marketing, la vente, la gestion des ressources humaines, etc. Ces compétences renforcent sa capacité à prendre des décisions éclairées et à gérer efficacement son entreprise.

  2. S'adapter aux évolutions du marché : Les marchés et les industries évoluent constamment. Les nouvelles technologies, les tendances économiques, les réglementations et les attentes des clients changent rapidement. La formation continue permet au chef d'entreprise de rester à jour avec ces évolutions et de s'adapter aux nouvelles réalités, ce qui lui permet de rester compétitif sur le marché.

  3. Renforcer la prise de décision : Les formations offrent des outils et des connaissances pratiques pour améliorer la prise de décision. Cela peut inclure des méthodes d'analyse, des techniques de résolution de problÚmes, la compréhension des données financiÚres, l'évaluation des risques, etc. Une meilleure prise de décision contribue à la croissance et à la rentabilité de l'entreprise.

  4. Favoriser l'innovation : La formation encourage la crĂ©ativitĂ© et l'innovation en exposant les chefs d'entreprise Ă  de nouvelles idĂ©es, approches et pratiques commerciales. En acquĂ©rant de nouvelles connaissances et en s'inspirant des meilleures pratiques, les chefs d'entreprise sont mieux Ă©quipĂ©s pour dĂ©velopper de nouvelles idĂ©es et mettre en Ɠuvre des stratĂ©gies innovantes dans leur entreprise.

  5. Développer un réseau professionnel : Les programmes de formation offrent souvent des opportunités de réseautage avec d'autres chefs d'entreprise, des experts du secteur et des leaders d'opinion. Le réseautage permet d'établir des contacts précieux, de partager des idées, d'apprendre des expériences des autres et de trouver de nouvelles opportunités commerciales.

  6. Motiver les employĂ©s : La formation ne se limite pas seulement aux chefs d'entreprise, elle peut Ă©galement ĂȘtre Ă©tendue aux employĂ©s de l'entreprise. En investissant dans la formation de ses employĂ©s, un chef d'entreprise peut renforcer leur motivation, amĂ©liorer leur productivitĂ© et favoriser un environnement de travail positif et axĂ© sur le dĂ©veloppement personnel.

En résumé, la formation continue offre de nombreux avantages aux chefs d'entreprise en renforçant leurs compétences, en les aidant à s'adapter aux changements du marché, en améliorant leur prise de décision, en favorisant l'innovation, en élargissant leur réseau professionnel et en motivant leurs employés. Cela contribue à la croissance et au succÚs à long terme de l'entreprise.


🔍Je vais vous prĂ©senter aujourd’hui les 2 dispositifs vous permettant de financer vos projets formation :


👉 Contribution pour la formation professionnelle :

Chefs d’entreprise, Auto-entrepreneur, Profession libĂ©rale, Commerçant, Artisan vous versez chaque annĂ©e une Contribution pour la Formation Professionnelle (CFP), destinĂ©e Ă  vous faire bĂ©nĂ©ficier du droit Ă  la formation professionnelle.

Cette contribution est versĂ©e Ă  un FAF (Fonds d’Assurance Formation) spĂ©cifique, selon votre secteur d’activitĂ©, il sera chargĂ© de la prise en charge des coĂ»ts pĂ©dagogiques de la formation.

Les principaux Fonds d’Assurance Formation des dirigeants non-salariĂ©s sont les suivants :

đŸ”čFIFPL : pour les travailleurs indĂ©pendants exerçant une activitĂ© libĂ©rale

đŸ”čAgefice : pour les dirigeants non-salariĂ©s du commerce, de l'industrie et des services

đŸ”čFAFCEA : pour les artisans non-salariĂ©s.

đŸ”čOu encore SPP PCM, VIVEA, FAFPM


đŸ’¶ En plus de l’aide au financement Ă  la formation, les dirigeants d’entreprise et les travailleurs indĂ©pendants peuvent bĂ©nĂ©ficier d’un avantage fiscal appelĂ© crĂ©dit d’impĂŽt pour formation du chef d’entreprise jusqu'au 31 dĂ©cembre 2024.

https://www.economie.gouv.fr/entreprises/credit-impot-formation-dirigeants-chef-entreprise

🆕 Le Compte Personnel Formation (CPF) :

Comme pour les salariés, le CPF des travailleurs indépendants, des membres des professions libérales et des professions non salariées ainsi que de leurs conjoints collaborateurs sera alimenté :

🔾à hauteur de 500 € par annĂ©e d’exercice de l’activitĂ© jusqu’à l’acquisition maximum de 5000€

L’alimentation du compte est subordonnĂ©e au paiement effectif de la contribution formation (cf paragraphe prĂ©cĂ©dent)

â„č Pour plus d’information sur les modalitĂ©s de mis en Ɠuvre de vos formations :

https://bpifrance-creation.fr/encyclopedie/gerer-piloter-lentreprise/devenir-dirigeantmanager/se-former


N'hĂ©sitez pas Ă  nous contacter afin d'Ă©tudier au plus prĂȘt vos besoins ainsi que les financements possibles 😉

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