La nouvelle version du ROME, ROME 4.0 (précédemment ROME V3 depuis fin 2009) a été mise en service le 20 mars.
Le ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) est un outil au service de la mobilité professionnelle et du rapprochement entre offres et candidats dont la révision visait plus particulièrement à :
Restructurer le référentiel des compétences, son contenu, son organisation et son alimentation dans les fiches métiers ROME;
Rationaliser le référentiel des environnements de travail revisités en contextes de travail;
Adapter la maquette de la fiche ROME, avec des modifications conséquentes des concepts de ses rubriques, notamment pour les compétences.
Les évolutions portent sur le référentiel des compétences avec des libellés revus et ajoutés, les savoir être professionnels revus et intégrés au ROME 4.0 :
Les savoir-faire et savoir être professionnels organisés en une arborescence à 4 niveaux :
👉🏼 domaines de compétences
👉🏼 enjeux
👉🏼 objectifs
👉🏼 macro-compétences,
Les savoirs organisés en catégories et sous-catégories de savoirs.
Mais la grande nouveauté réside essentiellement dans la mise à disposition d’un nouvel outil : MétierScope qui devient le nouvel accès grand public d’information sur les métiers et les compétences. Vous pouvez y accéder via le lien ci-dessous :
Il regroupe toutes les informations sur les métiers, du ROME 4.0 (et d’ailleurs) à savoir :
Les compétences et fiches métier du ROME 4.0 (les contenus du ROME 4.0 sont enrichis de vidéos de présentation des métiers)
D’ici l’été 2023, la navigation dans l’outil permettra d’alimenter directement son profil : les compétences reconnues dans MétierScope seront remontées dans le profil sans avoir à faire d’autre saisie
Un nouveau service se basant sur les compétences de son profil permettra de découvrir les métiers en corrélation avec tout ou partie des compétences.
D’autres services faciliteront l’engagement pour aller plus loin : immersion, VAE, trouver une formation…
La recherche sur un métier peut s’effectuer de différentes manières :
Par mots clés :
Mais aussi par Liste de métiers, secteur d’activité, Centres d’intérêts et bientôt Métiers d’avenir
Par exemple, la recherche par Liste de métiers, classés par ordre alphabétique, se présente de la façon suivante :
Un « clic » sur le métier choisi vous amènera sur une page qui présente le métier, les compétences à mobiliser pour le métier, les différents contextes de travail, les différentes offres de services liées au métier mais aussi les offres à pourvoir dans son secteur géographique (un exemple de page est disponible en cliquant sur le lien suivant : https://candidat.pole-emploi.fr/metierscope/fiche-metier/M1601/agent-agente-accueil).
Deux autres services, bientôt disponibles permettront pour l’un de pouvoir définir ses compétences et pour l’autre d’accéder à tous les services Pôle emploi en lien avec le métier choisi.
Pour conclure, cette approche par les compétences doit permettre aux recruteurs de :
Mieux décrire les postes à pourvoir et les compétences attendues
Faciliter la recherche de profils adaptés
Elargir la recherche de candidats à des demandeurs d’emploi au parcours atypique et ayant des compétences manquantes à développer
Fiabiliser les candidatures
Faciliter l’adaptation ou le développement des compétences des personnes recrutées
Elle permettra aussi aux candidats de :
Mieux qualifier leurs expériences et compétences
Identifier plus facilement les formations nécessaires
Ouvrir de nouvelles opportunités professionnelles
Faciliter l’élaboration d’un parcours de développement des compétences
(1) Revoir en vidéo | ROME 4.0 : nouveau référentiel de métiers https://www.strategie.gouv.fr/debats/revoir-video-rome-40-nouveau-referentiel-de-metiers-de-competences-de-pole-emploi.
(2) Le ROME et les fiches métiers |Pôle emploi.
(3) Répertoire Opérationnel des Métiers et Emplois - Pôle emploi.
(4) Avec le Rome 4.0, Pôle emploi veut créer un langage compétences partagé https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/actualites-centre-inffo/le-quotidien-de-la-formation-actualite-formation-professionnelle-apprentissage/articles-2023/avec-le-rome-4-0-pole-emploi-veut-creer-un-langage-competences-partage.